Corporate Design

Es ist Design, und nicht Strategie, das Leidenschaft entzündet.

Aber Design muss einer Strategie folgen. Hier einige Beispiele.

Corporate Design ist eine wesentliche Komponente des Brandings, weil visuelle Markenbestandteile und das (Wieder-)Erkennen für Relevanz und Differenzierung wichtig sind.

Traditionelles Design verfolgt vier mögliche Ziele: zu identifizieren, zu informieren, zu unterhalten oder zu bewegen. Mit Branding kommt ein fünftes Ziel hinzu: sich zu unterscheiden. Diese Wettbewerbsvorteile machen heute von 5% bis zu 50% des Unternehmenserfolgs aus.